martes, 15 de septiembre de 2009

FW: ¡HORA CERO YA. NO MÁS TREGUA!


 

Alerta Colega:
 

          En el día de hoy, miércoles 15 de setiembre de 2009, se desarrolló una reunión de la comisión, en vispera del inicio del año escolar para tratar lo concerniente al aumento salarial.  El Sindicato Sitra Enseñanza, tenía esperenza de que el Patrono hiciera una oferta digna, justa y resputuosa respecto al aumento  del 30% vía Convención Colectiva que otorgó el Ministerio del Poder Popular para la Educación. Según la cláusula 36 de nuestra vigente Convención Colectiva en concordancia con la cláusula 35 de la recientemente firmada V Convención Colectiva de los educadores nacionales, tenemos derecho a que la Alcaldía de Chacao otorgue ese aumento en la misma forma y condición en que lo recibieron los educadores adscritos al ente rector educativo del país, es decir un 15% a partir del 1º de mayo de 2009 y un 15% a partir del 1º de septiembre de 2009. A la fecha El Alcalde Grateron está moroso con sus docentes.  Al parecer los PLENOS PODERES QUE LE DIO A SUS COMISIONADOS LE HACEN JUEGO A LA CANCIÓN QUE POPULARIZÓ HECTOR LAVOE..."MENTIRA... MENTIRA... MENTIRA"
 
          Enverdad da pena ajena, cuando el poder se maneja de manera displicente de la realidad.
 
            El  patrono, a través de sus representantes, pretende desconocer este derecho.  La oferta que presentaron en mesa, no pasa de ser una trampa cazabobos.  Prometieron hacer las consultas pertinentes al caso y se presentaron con la misma propuesta del día 14 de septiembre de 2009.  La parte patronal Propuso al sindicato un aumento del 15% que cancelarían con un 10%  a partir del 1º septiembre de 2009 y un 5% a partir de diciembre de 2009 (no dijeron a partir de que día).  ESTO ES UNA OFENSA A LA DIGNIDAD DEL MAGISTERIO Y UN VIL ATROPELLO A LO ESTABLECIDO EN LA CONVENCIÓN COLECTIVA.  ES UN IRRESPETO QUE BAJO NINGÚN CONCEPTO PODEMOS PERMITIR. 
 
          El sindicato propuso aceptar ese 15% pero a partir del 1º de mayo de 2009 y que se discutiera la forma de pago del otro 15%.  La propuesta no fue aceptada.  El argumento que dio el patrono es que disponen de un monto pero para pagar a partir del 1º de septiembre de 2009.  ¿Cuál es la diferencia? COLEGA, HAY QUE ESTAR "OJO PELAO".  NOS QUIEREN LLEVAR A LA RENUNCIA DE NUESTROS DERECHOS.  ELLOS SABEN QUE LA MAYOR INCIDENICA SALARIAL ESTA A PARTIR DEL 1º DE MAYO.  NUESTROS SALARIOS YA ESTAN DEVALUADOS Y ¿ASPIRAN A QUE ACEPTEMOS QUE CONTRIBUYAMOS CON ESA DEVALUACIÓN?.  ESTO ES UNA VIL PATRAÑA DEL PATRONO. 
           

 
¡¡¡EXIGIMOS EL 30% DE AUMENTO SALARIAL YA!!!

DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA

EN CONCORDANCIA CON LA CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL.  
 
"RATIFICAMOS QUE EL 16 DE SEPTIEMBRE

INICIAMOS EL AÑO ESCOLAR EN EL ATRIUM"
 

¡¡¡EL MAGISTERIO UNIDO JAMÁS SERA VENCIDO!!!

 

¡MAESTRO, CON DIGNIDAD, DEFIENDE TU DERECHO, DEFIENDE TU CONVENCIÓN  COLECTIVA!

 

¡DEFIENDE TU SALARIO!

EL SUSTENTO DE TU FAMILIA

 

¡LA CLASE DEL 16 LA DAMOS EN EL ATRIUM!

 

 

¡POR UN AUMENTO SALARIAL DIGNO Y JUSTO!

 

TE ESPERAMOS EN EL ATRIUM

 

SITRA ENSEÑANZA CHACAO

¡EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN Y DE LA CONVENCIÓN!

 

 



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FW: ¡HORA CERO YA. NO MÁS TREGUA!

 




Alerta Colega:
 

          En el día de hoy, miércoles 15 de setiembre de 2009, se desarrolló una reunión de la comisión, en vispera del inicio del año escolar para tratar lo concerniente al aumento salarial.  El Sindicato Sitra Enseñanza, tenía esperenza de que el Patrono hiciera una oferta digna, justa y resputuosa respecto al aumento  del 30% vía Convención Colectiva que otorgó el Ministerio del Poder Popular para la Educación. Según la cláusula 36 de nuestra vigente Convención Colectiva en concordancia con la cláusula 35 de la recientemente firmada V Convención Colectiva de los educadores nacionales, tenemos derecho a que la Alcaldía de Chacao otorgue ese aumento en la misma forma y condición en que lo recibieron los educadores adscritos al ente rector educativo del país, es decir un 15% a partir del 1º de mayo de 2009 y un 15% a partir del 1º de septiembre de 2009. A la fecha El Alcalde Grateron está moroso con sus docentes.  Al parecer los PLENOS PODERES QUE LE DIO A SUS COMISIONADOS LE HACEN JUEGO A LA CANCIÓN QUE POPULARIZÓ HECTOR LAVOE..."MENTIRA... MENTIRA... MENTIRA"
 
          Enverdad da pena ajena, cuando el poder se maneja de manera displicente de la realidad.
 
            El  patrono, a través de sus representantes, pretende desconocer este derecho.  La oferta que presentaron en mesa, no pasa de ser una trampa cazabobos.  Prometieron hacer las consultas pertinentes al caso y se presentaron con la misma propuesta del día 14 de septiembre de 2009.  La parte patronal Propuso al sindicato un aumento del 15% que cancelarían con un 10%  a partir del 1º septiembre de 2009 y un 5% a partir de diciembre de 2009 (no dijeron a partir de que día).  ESTO ES UNA OFENSA A LA DIGNIDAD DEL MAGISTERIO Y UN VIL ATROPELLO A LO ESTABLECIDO EN LA CONVENCIÓN COLECTIVA.  ES UN IRRESPETO QUE BAJO NINGÚN CONCEPTO PODEMOS PERMITIR. 
 
          El sindicato propuso aceptar ese 15% pero a partir del 1º de mayo de 2009 y que se discutiera la forma de pago del otro 15%.  La propuesta no fue aceptada.  El argumento que dio el patrono es que disponen de un monto pero para pagar a partir del 1º de septiembre de 2009.  ¿Cuál es la diferencia? COLEGA, HAY QUE ESTAR "OJO PELAO".  NOS QUIEREN LLEVAR A LA RENUNCIA DE NUESTROS DERECHOS.  ELLOS SABEN QUE LA MAYOR INCIDENICA SALARIAL ESTA A PARTIR DEL 1º DE MAYO.  NUESTROS SALARIOS YA ESTAN DEVALUADOS Y ¿ASPIRAN A QUE ACEPTEMOS QUE CONTRIBUYAMOS CON ESA DEVALUACIÓN?.  ESTO ES UNA VIL PATRAÑA DEL PATRONO. 
           

 
¡¡¡EXIGIMOS EL 30% DE AUMENTO SALARIAL YA!!!

DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN NUESTRA CONVENCIÓN COLECTIVA

EN CONCORDANCIA CON LA CONVENCIÓN COLECTIVA NACIONAL.  
 
"RATIFICAMOS QUE EL 16 DE SEPTIEMBRE

INICIAMOS EL AÑO ESCOLAR EN EL ATRIUM"
 

¡¡¡EL MAGISTERIO UNIDO JAMÁS SERA VENCIDO!!!

 

¡MAESTRO, CON DIGNIDAD, DEFIENDE TU DERECHO, DEFIENDE TU CONVENCIÓN  COLECTIVA!

 

¡DEFIENDE TU SALARIO!

EL SUSTENTO DE TU FAMILIA

 

¡LA CLASE DEL 16 LA DAMOS EN EL ATRIUM!

 

 

¡POR UN AUMENTO SALARIAL DIGNO Y JUSTO!

 

TE ESPERAMOS EN EL ATRIUM

 

SITRA ENSEÑANZA CHACAO

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Hoara Cero

Colega:
 
Recibe un cordial saludo en la oportunidad del inicio del nuevo año escolar 2009-2010.
 
TE INFORMO QUE EL PATRONO HA SIDO MUY PARCO EN EL TRATAMIENTO QUE DEBIÓ DARLE AL PLIEGO DE PETICIONES QUE LE ENTREGARAMOS EN JULIO DE 2009 Y QUE SE COMPROMETIÓ, HASTA EL MISMISIMO ALCALDE EN ASAMBLEA DEL 31 DE JULIO DE 2009, EN EL SANIGNACIO,  EN DARLE SOLUCIONES.  RECUERDEN QUE SE NOMBRÓ UNA COMISION CON PLENOS PODERES PARA QUE A LOS PROBLEMAS PLANTEADOS SE LES DIERA RESPUESTA.  LAS RESPUESTAS NO ESTAN EN MANOS DE LA DIRIGENCIA SINDICAL SINO EN MANOS DEL PATRONO (LA ALCALDÍA) PERO A LA FECHA SON POCOS LOS ARREGLOS  ENLOS CUALES LA ADMINISTRACION HA SIDO DILIGENTE.
 
SOBRE TODO, ES PREOCUPANTE QUE HASTA EL PRESENTE, EL PATRONO PRETENDA RECONOCER SOLO EL 15% DEL AUMENTO SALARIAL QUE COMO TODOS SABEMOS FUE DE 30% DE ACUERDO A LA CONVENCION COLECTIVA NACIONAL. 
 
POR TAL MOTIVO COLEGA MANTENGAMOS LA PROPUESTA APROBADA EN ASAMBLEA REALIZADA EN JULIO DE 2009 EN LA "ANDRES BELLO":  "EL 16 DE SEPTIEMBRE INICIAMOS EL AÑO ESCOLAR EN EL ATRIUM"
 

¡¡¡EL MAGISTERIO UNIDO JAMAS SERA VENCIDO!!!

 

¡MAESTRO, CON DIGNIDAD, DEFIENDE TU DERECHO, DEFIENDE TU CONVENCIÓN  COLECTIVA!

 

¡DEFIENDE TU SALARIO!

 

¡LA CLASE DEL 16 LA DAMOS EN EL ATRIUM!

 

¡POR UN AUMENTO SALARIAL DIGNO Y JUSTO!

 

TE ESPERAMOS EN EL ATRIUM

 

SITRA ENSEÑANZA CHACAO

¡EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN Y DE LA CONVENCIÓN!

 

 



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sábado, 8 de agosto de 2009

FW: El puente........

Hola a todos.
 
Espero que no tengan necesidad de cruzar ningún puente¡
 
Saludo solidario y fraterno!!! 


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domingo, 12 de julio de 2009

FW: link del alcalde SIN MIEDO EXPRESATE


 Colega seguramente ya recibistes este correo.  De ser así te ofrezco disculpa sino, en horabuena. 


Chacao, 12 de julio de 2009.
 
 
Reciban un cordial saludo:
 
Les escribo  a fin de darle uso al correo electrónico que disponemos todos para comunicarnos.  Te exhorto a manifestarnos por ese medio con la Oficina del Alcalde.  Es fácil.  Sólo tienes que darle clic al link que encontrarás al final de este correo.
 
Escribe lo que se te antoje, dentro del marco de las buenas costumbres y el debido respeto.  Pero especialmente, plantea los problemas que nos atañen en Educación y lo relativo a nuestra Convención Colectiva.
 
Debemos denunciar el irrespeto a la carrera docente por el nombramiento, que hizo el Alcalde, de una "ique" bachiller como Directora  de Educación.  Esto no lo podemnos aceptar. Lo escribo con toda propiedad porque estuve en la reunión realizada en la Dirección de Educación la primera semana de mayo de 2009 con la ciudadana CARROSA (léase CARmen ROSA Aristeguieta) a quien se le preguntó cuáles eran sus credenciales académicas para ejercer ese cargo y saber el perfil y quien nos ibamos a dirigir; no fue capaz de suministrarnos información, hizo mutis, no se dio por aludida y no nos dijo nada al respecto.
 
También digamosle al Alcalde que tenemos derecho al aumento salarial que firmaron los docentes nacionales con el Ministerio del Poder Popular para la Educación.  Que dicho aumento esta amparado en la cláusula 6 de nuestra Convención. En relación a esto, Hago de tu conocimiento que ya el Alcalde Emilio Grateron negó ese aumento.  Dijo eso, cuando se le preguntó por dicho aumento, el dia 11 de mayo de 2009, en reunión con los docentes de la U. E. M.  "Andrés Bello", en la presentación de CARROSA, .
 
Te informo que en la V Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación Dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación 2009-211, en su cláusula 35 está establecido dicho aumento:  15% a partir del 1º de mayo de 2009 y 15% a partir del 1º de septiembre de 2009;  y te reitero una vez más, SÍ nos corresponde porque así lo expresa nuestra vigente Convención Colectiva "Lic. Damelis Navas" en la cláusula 6.
 
Por eso colega, escribe.  Denuncia.  Manifiesta tu inconformidad. No importa si desarrollas un texto corto o muy extenso.  Lo importante es que te manifiestes en defensa de la carrera docente y tus derechos laborales y contractuales.  Escribe que, bien lo dijo Cotepa Delgado, "Algo Queda"
 
Expresó una docente mexicana, en una protesta gremial en Oaxaca, México:
"Docente con Dignidad es el que defiende su Derecho,
pero también el Derecho de los demás" 
 
Te agradezco la atención prestada a nombre de la Secretaría de Capacitación y Doctrina de Sitra Enseñanza, Delegación Chacao.
 
¡SITRA ENSEÑANZA GENERANDO OPINIÓN
EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN Y DE LA CONVENCIÓN!
 
Atte,
Prof. Serapio Díaz. 
 


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FW: link del alcalde SIN MIEDO EXPRESATE

Estimados colegas:
 
Les estoy enviando este correo que supongo ya habrán recibido algunos.  Sí es así espero me disculpen, sino en hora buena. 
A nombre de Sitra Enseñanza, espero contar con su apoyo en pro de las reivindicaciones laborales de todos los profesionales de la docencia que hacen vida en el Muncipio Chacao. Gracias.
 
Atte,
Prof. Serapio Díaz.
 



 

Chacao, 12 de julio de 2009.
 
 
Reciban un cordial saludo:
 
Les escribo  a fin de darle uso al correo electrónico que disponemos todos para comunicarnos.  Te exhorto a manifestarnos por ese medio con la Oficina del Alcalde.  Es fácil.  Sólo tienes que darle clic al link que encontrarás al final de este correo.
 
Escribe lo que se te antoje, dentro del marco de las buenas costumbres y el debido respeto.  Pero especialmente, plantea los problemas que nos atañen en Educación y lo relativo a nuestra Convención Colectiva.
 
Debemos denunciar el irrespeto a la carrera docente por el nombramiento, que hizo el Alcalde, de una "ique" bachiller como Directora  de Educación.  Esto no lo podemnos aceptar. Lo escribo con toda propiedad porque estuve en la reunión realizada en la Dirección de Educación la primera semana de mayo de 2009 con la ciudadana CARROSA (léase CARmen ROSA Aristeguieta) a quien se le preguntó cuáles eran sus credenciales académicas para ejercer ese cargo y saber el perfil y quien nos ibamos a dirigir; no fue capaz de suministrarnos información, hizo mutis, no se dio por aludida y no nos dijo nada al respecto.
 
También digamosle al Alcalde que tenemos derecho al aumento salarial que firmaron los docentes nacionales con el Ministerio del Poder Popular para la Educación.  Que dicho aumento esta amparado en la cláusula 6 de nuestra Convención. En relación a esto, Hago de tu conocimiento que ya el Alcalde Emilio Grateron negó ese aumento.  Dijo eso, cuando se le preguntó por dicho aumento, el dia 11 de mayo de 2009, en reunión con los docentes de la U. E. M.  "Andrés Bello", en la presentación de CARROSA, .
 
Te informo que en la V Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación Dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educación 2009-211, en su cláusula 35 está establecido dicho aumento:  15% a partir del 1º de mayo de 2009 y 15% a partir del 1º de septiembre de 2009;  y te reitero una vez más, SÍ nos corresponde porque así lo expresa nuestra vigente Convención Colectiva "Lic. Damelis Navas" en la cláusula 6.
 
Por eso colega, escribe.  Denuncia.  Manifiesta tu inconformidad. No importa si desarrollas un texto corto o muy extenso.  Lo importante es que te manifiestes en defensa de la carrera docente y tus derechos laborales y contractuales.  Escribe que, bien lo dijo Cotepa Delgado, "Algo Queda"
 
Expresó una docente mexicana, en una protesta gremial en Oaxaca, México:
"Docente con Dignidad es el que defiende su Derecho,
pero también el Derecho de los demás" 
 
Te agradezco la atención prestada a nombre de la Secretaría de Capacitación y Doctrina de Sitra Enseñanza, Delegación Chacao.
 
¡SITRA ENSEÑANZA GENERANDO OPINIÓN
EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN Y DE LA CONVENCIÓN!
 
Atte,
Prof. Serapio Díaz. 
 


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sábado, 11 de julio de 2009

Lista de colegas de Chacao

Usa estas direcciones para enviar informacion de interes sindical.

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Curso de Computación (Insertar Imagen)

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Guanchistas en Curso de Panadería